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赛场选马新风来—煤炭运销公司公开选聘4名中层干部
作者:   来源:    发布日期:2018-08-31 08:25:56    人气:

  为推进干部人事制度改革,拓宽选人视野,打破论资排辈观念,提高选人用人公信度。近期,煤炭运销公司面向系统内部公开选聘了机关综合管理部、党群工作部、纪检监察部、安全环保部4个部门的副职。

  按照公开、公平、公正原则,该公司制定了详细的实施方案,对竞聘者资格、选聘岗位条件及程序作了具体要求,并成立了包括纪检人员和职工代表在内的监督小组,对选聘进行全程监督。经公开报名、资格审查,共有12名来自该公司机关及基层单位的竞聘者参加了闭卷考试和竞聘演说。最终,来自机关的3名、基层单位的1名竞聘者胜出。这4名竞聘者平均年龄34岁,具有本科以上学历,在完成组织考察、任前公示等程序后按照各自所报名的职务任职上岗。

  此次公开选聘,是煤炭运销公司干部任用制度改革的一次大胆尝试。通过公开选聘,既选拔了综合素质较高的干部,又杜绝了找关系、走后门、“跑官要官”等不正之风;既彰显了该公司端正用人导向的勇气和魄力,又赢得了广大职工群众的支持,也为该公司发现人才、培养人才、储备人才积累了经验。

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